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Ziele setzen und erreichen

Wir alle haben Wünsche, Träume, Vorsätze (zum neuen Jahr) und wollen etwas erreichen, was wir heute schon haben. Nur leider klappt das häufig nicht so einfach... der innere Schweinehund, die Umstände und Rahmenbedingungen, der Alltag und viele andere Gründe führen dazu, dass wir häufig das Gefühl haben, auf der Stelle zu treten...

  • Was ist Ihnen wichtig?
  • Was erwarten Sie von der näheren oder ferneren Zukunft?
  • Was wollen Sie erreichen?
  • Wovon träumen Sie?

Eine Auseinandersetzung mit den eigenen Träumen und Wünschen ist für alle Menschen etwas ganz Natürliches. Dennoch setzen sich wenige Menschen konkrete Ziele - und damit bleibt es häufig bei Wunschvorstellungen.

    > "Ich weiß nicht, was ich will!"

Ziellosigkeit, unklare oder zu viele Ziele führen zu Verunsicherung. Man treibt so durchs Leben, es besteht die Gefahr, dass man von anderen fremdbestimmt wird.

   > "Ich habe viele Ziele, aber kann mich nicht entscheiden!"

Der Umgang mit Zielkonflikten und wider-sprüchlichen Zielen und Wünschen ist oft nicht einfach. Vor allem bei begrenzter Zeit/Ressourcen.

   > "Ich habe Ziele, aber schaffe es nicht, diese zu erreichen!"

Gerne schieben wir dies auf die Umstände oder andere Menschen – aber was können wir selbst tun?

Warum Coaching?

Ich unterstütze Sie dabei, Ihre eigenen Wünsche und Vorstellungen zu reflektieren, zu Zielen weiter zu entwickeln und Wege zur Zielerreichung festzulegen.

Im Coaching arbeiten wir gemeinsam an Ihren Zielen! Wir identifizieren Begrenzungen und Hindernisse, finden Ressourcen und neue Perspektiven. Dann entwickeln wir Strategien, damit Sie Ihre Ziele erreichen!

  • Kreative Methoden zum Finden und (Weiter-)Entwickeln von Zielen
  • Überprüfen von Zielen und Setzen von Prioritäten
  • Lösungsorientierte Zielearbeit
  • Identifikation von Ressourcen und möglicher Unterstützung
  • Planung der Zielerreichung

Auch Ihre vielleicht schon lange wartenden Träume, Wünsche und Ziele sind es wert, betrachtet und angegangen zu werden. Gerne unterstütze ich Sie dabei!

  • Was ist Coaching?
  • Abgrenzung zu anderen Beratungsformen
  • Coaching Definition

  • Warum ein Coaching in Anspruch nehmen?
  • Was sind typische Coaching Themen?

  • Wie läuft ein Coaching ab?
  • Welche Dauer? Wie lange?
  • Welche Konditionen?

  • Auf was kann ich mich verlassen?
  • Ethik-Richtlinien